Крупная международная компания приглашает на работу директора торгового центра.

Обязанности:

• Директор торгового центра несет ответственность за расходную часть торгового центра
• Отвечает за то, чтобы на вверенном ему объекте постоянно обеспечивалось соблюдение стандартов безопасности и пожарной безопасности, в соответствии с требованиями действующего законодательства и стандартами компании.
• Обеспечивает долгосрочное функционирование объекта: оптимизация перевыставляемых арендаторам и со-собственникам расходов и превентивное техническое управление в рамках многогодового плана.
• Отвечает за создание комфортных условий для конечных потребителей и арендаторов.
• Отвечает за разработку, потребностей, концепций и планов реализации развлекательных мероприятий и программ коммуникаций.
• Постоянно следит за изменениями посещаемости вверенного ему торгового центра, анализирует показатели и предлагает меры по корректировке в случае необходимости.
• Взаимодействует с государственными органами
• На постоянной основе анализирует изменения зон охвата и привлечения клиентов, типологию клиентов, а также конкурентную среду и разрабатывает планы действий по информации полученной в рамках такого анализа.
• Готовит ежемесячно отчеты о деятельности торгового центра.
• Подготавливает бюджет объекта
• Обеспечивает координацию работы подчиненных ему сотрудников, мотивирует, обучает, сопровождает их развитие, работает над развитием командного духа сотрудников, а также над развитием их профессиональных навыков.
• Отвечает за организацию собраний собственников объекта, ведение отчетности перед собственниками, отвечает за исполнение договора об управлении торговым центром.
• Представляет интересы торгового центра перед всеми административными и контролирующими органами.

• Опыт работы директором ТЦ не менее 5 лет
• Образование: высшее.
• Знание работы систем ТЦ, знание рынка аренды, основ маркетинга.
• Умение управлять персоналом.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

• Работа в крупной международной компании
• Официальное оформление с 1 дня работы. Белая заработная плата.
• Премирование по ключевым показателям эффективности
• Социальный пакет